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【アパレル→異業種】キャリアボルエージェントの評判は?販売員が未経験転職できた理由

「アパレルから異業種に行きたいけど、経験もスキルもない…」

そんな不安を抱えながら、なんとなく転職サイトを眺めていませんか?

正社員として働いてはいるけど、

✔ 給与が低すぎて将来が不安
✔ シフト制がつらくて体がもたない
✔ 販売以外の仕事ができる自信がない

アパレル販売を続けていると、ふとした瞬間に

「このままでいいのかな」と立ち止まる人は少なくありません。

でも、いざ転職を考えても、

「何ができるか分からない」
「未経験OKって本当に採用されるの?」

という不安が大きく、なかなか一歩を踏み出せないのがリアルです。

そんな中、「異業種・未経験転職」に強いエージェントとして今注目されているのが、

キャリアボルエージェント。

20代・第二新卒・既卒など、キャリアに自信のない若手に特化しており、

「販売しか経験がない人の転職」にも実績があることで支持を集めています。

この記事では、

  • キャリアボルエージェントのサポート内容
  • 実際にどんな人に向いているのか
  • 他のエージェントと比べての強み

などを、詳しく解説します。

アパレルから異業種への転職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。

ナナメちゃん
ナナメちゃん

“未経験OK”って書いてあっても、心の中で“ほんとは経験者が欲しいんやろ”って疑ってまうんよな。

\公式サイトを見てみる/

  1. キャリアボルエージェントの特徴とサポート内容【未経験に強い理由】
    1. キャリアボルエージェント・サポート対象者の具体例
    2. Point①:自己分析をゼロからサポート
    3. Point②:面接対策は「応募企業ごと」に実施
    4. Point③:国家資格を持つアドバイザーが対応
  2. キャリアボルエージェントはどんな求人がある?アパレル経験者が選びやすい職種
    1. キャリアボルエージェントで取り扱いの多い職種例(未経験OK)
    2. アパレル経験者が選ばれる理由
  3. キャリアボルエージェントの評判は?実際の口コミをチェック
    1. キャリアボルエージェントの良い口コミ:「親身に話を聞いてくれた」「自分を整理できた」
    2. キャリアボルエージェントの悪い口コミ:「連絡が遅い」「希望と違う求人も来た」
  4. キャリアボルエージェント利用の流れと、アパレル経験者が注意すべき点
    1. キャリアボル・利用の流れ(登録〜内定まで)
    2. アパレル経験者が注意すべき点
      1. ❍ 自己分析は「自分で考える時間」も必要
      2. ❍ “事務希望”が多いため倍率が高い
      3. ❍「転職すべきか迷っている段階」でもOK
  5. キャリアボルエージェントはこんな人におすすめ
    1. キャリアボルが向いているのはこんな人
  6. キャリアボルエージェントは「自信がなくても、ちゃんと考えて転職したい人」に向いている

キャリアボルエージェントの特徴とサポート内容【未経験に強い理由】

キャリアボルエージェントは、

20代・第二新卒・既卒・フリーターなど、

いわゆる「これまでのキャリアに自信がない層」に特化した転職支援サービスです。

特に、販売職から異業種にチャレンジしたい人にとって、

自己分析から面接対策まで二人三脚でサポートしてくれる“未経験に強い”仕組みが魅力です。

キャリアボルエージェント・サポート対象者の具体例

以下のような人が、実際にキャリアボルでサポートを受けています。

  • アパレル販売しか経験がない
  • フリーターや契約社員で正社員経験が浅い
  • 「なんとなく仕事を続けてきた」けど、将来が不安
  • 書類選考でいつも落とされてしまう
  • 志望動機がうまく書けない/話せない
  • 「合いそうな仕事」が自分でわからない

求人の豊富さや情報量よりも、

「誰かと一緒に考えてほしい」
「ちゃんと相談しながら進めたい」

というニーズにマッチするサービスです。

Point①:自己分析をゼロからサポート

キャリアボルでは、独自の転職支援カリキュラムを使い、

アドバイザーと一緒に自分の強みや価値観を整理していきます。

  • これまでの経験から何が得意か?
  • どんな働き方や職場が合っているか?
  • どんな未来を目指したいか?

こうした視点で深掘りをしながら、

志望動機や面接での伝え方まで一緒に考えてくれるため、

“とりあえず未経験OKの仕事に応募”という失敗転職を避けやすいのが特徴です。

Point②:面接対策は「応募企業ごと」に実施

ただマニュアルや動画を渡すだけの支援ではなく、

実際に応募する企業ごとに合わせた面接対策を実施してくれます。

  • 面接本番に近いスタイルのロールプレイ
  • 過去の落選理由の振り返りと修正サポート
  • 志望動機や自己PRのブラッシュアップ

たとえば「なぜアパレルから事務に?」というよくある質問に対しても、

自分の経験を活かした具体的な回答を一緒に考えてくれるので、

未経験職種でも自信を持って臨めるようになります。

Point③:国家資格を持つアドバイザーが対応

キャリアボルのアドバイザーは、

国家資格「キャリアコンサルタント」保有者が担当。

さらに、1人あたりの担当数にも上限を設けているため

、「流れ作業で数をこなす」ような対応とは一線を画します。

1対1でじっくり話を聞いてもらえるため、

「押し売りっぽい雰囲気が苦手」
「言いたいことがうまく伝えられない」

と感じていた人でも、納得しながら転職活動を進めやすいのが魅力です。

ナナメちゃん
ナナメちゃん

“前職の経験が活きますよ!”って言われても、“どこがやねん”って思う時あるやん?そこちゃんと教えてくれるとこ、信用できる。

キャリアボルエージェントはどんな求人がある?アパレル経験者が選びやすい職種

キャリアボルエージェントでは、

若手向けの求人を中心に7万件以上の案件を保有しています。

特に未経験OKの正社員求人が多く、

アパレル販売から異業種へ転職したい人にとっては選択肢が広いのが魅力です。

キャリアボルエージェントで取り扱いの多い職種例(未経験OK)

職種カテゴリ主な職種特徴
事務・バックオフィス系一般事務、営業事務、人事アシスタント、総務など事務未経験でも応募可の求人あり。女性人気も高い。
営業職ルート営業、法人営業、カウンター営業など営業未経験から挑戦できる。販売経験が評価されやすい。
IT業界・エンジニア系IT事務、ヘルプデスク、テスターなど完全未経験向けの研修付き求人あり。
カスタマーサポート系問い合わせ対応、ユーザーサポート、カスタマーサクセスなど接客スキルがそのまま活かせる仕事。
広報・採用サポート系採用アシスタント、広報アシスタントなど人気だが倍率は高め。接客経験+PCスキルが有利。

アパレル経験者が選ばれる理由

「販売職はキャリアにならない」と思われがちですが、

実は“人と接する力”“気配り力”はどの職種でも求められるスキル。

キャリアボルのようなエージェントを通せば、

それを言語化して企業に伝える支援があるため、書類選考も通りやすくなります。

たとえば、以下のような言い換えサポートが可能です。

  • ✅「売上ノルマ」
    →「目標達成意識と数字への責任感」
  • ✅「クレーム対応」
    →「問題解決力と冷静な対話スキル」
  • ✅「店舗運営」
    →「チームマネジメントと業務効率化経験」

このように、自分では気づけない強みを

“異業種向け”に言い換えてくれるのも、キャリアボルが未経験転職に強いと言われる理由のひとつです。

このプロセスを経て、単なる「未経験OKの求人」ではなく、

自分に合った選択肢が見えてくるのが強みです。

ナナメちゃん
ナナメちゃん

私になにができるんだろう…って思ってる人こそ相談してほしい。

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キャリアボルエージェントの評判は?実際の口コミをチェック

キャリアボルエージェントの実際の評判はどうなのか、

SNSや転職会議、YouTubeコメントなど、信頼性のある情報源から利用者の声をまとめました。

キャリアボルエージェントの良い口コミ:「親身に話を聞いてくれた」「自分を整理できた」

  • 自己分析が丁寧だった
    「何がしたいか分からなかったけど、面談で話すうちに、自分でも気づいてなかった価値観に気づけた」(20代前半・女性)
  • 押しつけじゃなかったのが安心
    「他社みたいに“この求人受けましょう”ってゴリ押しされることがなく、自分の希望をちゃんと聞いてくれた」(25歳・男性)
  • 選考対策が手厚い
    「企業ごとに模擬面接してくれて、“なぜその会社を選んだか”を深掘りされて、面接の説得力が上がったと思う」(23歳・女性)

キャリアボルエージェントの悪い口コミ:「連絡が遅い」「希望と違う求人も来た」

  • 連絡が遅いことがあった
    「面談まではスムーズだったけど、その後の求人紹介に数日かかったのがちょっと不安になった」(20代・男性)
  • 事務希望なのに営業求人が多かった
    「アパレルから事務に行きたいって伝えてたけど、最初に紹介されたのは営業系が中心だった。でも、相談したらちゃんと事務求人も探してくれた」(26歳・女性)
  • 合う人・合わない人は分かれるかも
    「手取り足取りって感じだから、“自分で動きたいタイプ”の人には合わないかもしれない」(第二新卒・女性)

\事務職に転職したい方はこちら/

キャリアボルエージェント利用の流れと、アパレル経験者が注意すべき点

キャリアボルエージェントの登録から内定までは、

最短2週間〜1ヶ月程度が目安です。

特徴的なのは、やみくもに求人を紹介するのではなく、

じっくり自己分析→納得して応募→選考対策まで伴走するスタイル。

そのため、「早く辞めたいからとにかく転職したい」という人よりも、

“後悔のない転職をしたい人”に向いています。

キャリアボル・利用の流れ(登録〜内定まで)

ステップ内容
① 無料登録LINEまたはフォームから申し込み(1分程度)
② キャリア面談オンラインにて実施。自己分析や希望条件の整理などを行う
③ 求人紹介適性に合った求人を提案。紹介求人はすべて非公開案件
④ 書類添削・面接対策応募先ごとに個別対策を実施。面接ロールプレイもあり
⑤ 選考・内定選考中のフォローや内定後の条件交渉も対応

※しつこい電話連絡や無理な応募強要はなし

アパレル経験者が注意すべき点

アパレル販売から異業種に転職する際には、いくつかの注意点があります。

キャリアボルはサポートが手厚い反面、

受け身のままではサポートの恩恵を受けきれないという声も。

❍ 自己分析は「自分で考える時間」も必要

アドバイザーが丁寧にリードしてくれるとはいえ、

自分の過去や価値観を整理する時間は必須。

言語化に時間がかかることもあるため、余裕をもって進めたいところです。

❍ “事務希望”が多いため倍率が高い

人気職種である一般事務や人事などは倍率が高め。

アパレル経験を活かしやすい職種(営業・サポート系など)も視野に入れることで、選択肢が広がります。

❍「転職すべきか迷っている段階」でもOK

「まだ辞めるか決めていないけど…」という段階でも面談は可能。

無理に応募を迫られることはないため、情報収集として登録する人も多いようです。

ナナメちゃん
ナナメちゃん

“とりあえず事務”って倍率バトルに挑む前に、“自分に合う”の幅を広げとこ。

キャリアボルエージェントはこんな人におすすめ

「なんとなく転職したいけど、どこに行けばいいかわからない…」

そんなふうに目的や強みが曖昧なまま転職を考えている人に、キャリアボルは特に向いています。

キャリアボルが向いているのはこんな人

状況向いている理由
アパレルしか経験がない接客・対応力を“言語化”して異業種に活かす支援がある
自己PRや志望動機が苦手自己分析→面接対策まで伴走してくれる
書類が全然通らない未経験OK+強みの打ち出し方をサポートしてくれる
正社員経験がない(フリーターなど)キャリアの浅さに理解のあるアドバイザーが対応
何が向いているか分からない適性・価値観から合う職種を提案してくれる
ナナメちゃん
ナナメちゃん

“やりたいことが分かりません”って言うと、“じゃあ適性診断してみましょう”って言われる流れ、もう察してる。

キャリアボルエージェントは「自信がなくても、ちゃんと考えて転職したい人」に向いている

アパレルから異業種に行きたい。

でも、正直なところ——

「自分にできる仕事があるのか分からない」
「そもそも、何をやりたいかさえ分からない」

そんな気持ちを抱えていませんか?

キャリアボルエージェントは、

そんな“ふわっとした悩み”にこそ向き合ってくれる数少ないサービスです。

✔ なんとなく求人を眺めて終わる日々に、終止符を打ちたい
✔ やりたいことが分からなくても、ちゃんと考えて前に進みたい
✔ 一人で抱えるのがしんどいから、誰かと一緒に整理したい

そんな人こそ、キャリアボルでの相談が転職の第一歩になります。

「ちょっと話を聞いてみるか」くらいの気持ちで、大丈夫です。

ナナメちゃん
ナナメちゃん

“やりたいことが分からない”って、真面目な人ほど悩むんよ。
そもそも“やれること”も、誰かに言われな見えてこんって。